Что делать если сломали палец на руке

Что делать, если сломал палец на руке?

Первая помощь при травме

  • В первые минуты при переломе необходимо в срочном порядке обеспечить обездвиженность. Поскольку вы не знаете наверняка степень повреждения, нужно минимизировать риски к дальнейшим осложнениям. К тому же, зафиксированный палец избавит от непроизвольных движений, из-за чего снизится уровень боли;
  • Для фиксации при переломе используйте самодельную шину. Для этого подойдет любой твердый предмет, сопоставимы с размерами конечности;
  • Для закрепления при переломе используйте бинт, веревку или ткань (в зависимости от ситуации);

  • Держите руку спокойно и старайтесь не делать резких движений кистью;
  • примите обезболивающее;
  • для снятия отека и болевых ощущений понадобится лед, холодная бутылка или другой ледяной предмет.

Внимание! Не держите лед прижатым к руке с переломом больше 10-15 минут – это может привести к обморожению и отмиранию тканей.

  • После выполнения всех действий как можно быстрее отправляйтесь в травматологию для рентгеновского снимка перелома.

Теперь вы знаете, как оказать первую помощь при переломе пальца руки. Также на соседних страницах сайта вы сможете прочесть о том, что делать при обморожении пальцев рук и многое другое.

Иногда люди не сразу замечают травмы подобного вида, особенно закрытого типа. Зачастую перелом пальца руки может начать с трещины, которая не приносит особого дискомфорта, поэтому человек не обращает на это внимания, списывая на сторонние факторы (ушибы, нагрузка и так далее). Важно знать признаки и уметь вовремя определять наличие травмы.

Пальцы на руках являются наиболее уязвимыми конечностями, поскольку находятся в постоянной нагрузке и движении. Любое неаккуратное и нерассчитанное действие может привести к перелому. Вы должны быть подготовлены к подобным случаям и быть осведомлены о том, что делать, если сломал палец на руке. Используйте правила оказания первой помощи из нашей статьи.

Признаки перелома пальца на руке

В общем, признаки для рук схожи с признаками травм на ногах, о которых вы можете прочесть в статье о том, что делать, если сломан мизинец на ноге.

Все симптомы и признаки можно разделить на косвенные и прямые. К первой группе, в основном, относятся внешние симптомы. Однако по ним вы не сможете точно определить тип травмы. За отеком, синяком, болью может скрываться банальный ушиб. Если при движении пальца вы испытываете терпимую боль, но выполнять все стандартные движения можете, то вряд ли речь идет о серьезных повреждениях.

Не пренебрегайте посещением больницы – рентгеновский снимок расставит все по своим местам, а врач с точность определит тип травмы. Не занимайтесь самолечением без точного диагноза.

А вот прямые признаки явно говорят о том, что человек сломал мизинец на руке или любой другой палец. Хруст при движении конечностью, изменение формы, укорачивание фаланги, невыносимая боль при малейшем шевелении, не говоря уже об открытом переломе с обильным кровоизлиянием — эти симптомы должны немедленно отправить вас в больницу. Перед этим воспользуйтесь советами о первой помощи из данной статьи.

Реабилитация

Основной профилактикой после восстановления кости является массаж и гимнастика. В течение нескольких недель старайтесь не давать на руку нагрузки, постоянно делайте расслабляющий массаж.

В период восстановления очень помогают щелчки пальцами. Данный метод хорошо восстанавливает работоспособность конечности.

На нашем сайте читайте материал о том, что делать при ожоге пальца в домашних условиях и других бытовых травмах.

Травма пальца руки на производстве

Сын 19 лет получил травму на производстве указательного пальца правой руки, лежит в больнице уже больше 2 недель, начался абсцесс, врачи утешительных прогнозов не дают, возможна ампутация, какие выплаты положены (подробно, пожалуйста), и если будет ампутация, какая степень увечья будет тогда и какие выплаты положены? Спасибо.

Здравствуйте! Законы, которые регулируют данный вопрос ТК РФ, ст. 184 (гарантирует предоставление денежной компенсации при несчастном случае). ГК РФ, ст. 1101 (возможность требовать денежную компенсацию за моральный ущерб при получении увечья на производстве). Конституция РФ (гарантия безопасных условий при осуществлении трудовой деятельности). По данному факту производственной травмы проводят расследование с целью выяснения причин и обстоятельств произошедшего. После пострадавший вправе требовать денежную компенсацию. На каждый год предусмотрены разные суммы выплат. На 2018 год размер максимальной единовременной страховой выплаты составил 97 778 рублей. При расчетах в обязательном порядке учитывают районные коэффициенты, в Расчет входит средний заработок за два года. Итоговую сумму сопоставляют с действующими ограничениями. В 2018 году максимальный размер пособия, по закону, — 300 728 рубля. Если доходы пострадавшего превысили это значение, оплату производят, исходя из максимума в 9 892,37 рубля за рабочий день. —

Мой брат получил травму на производстве, вследствии чего-ампутация главного пальца правой руки. По решению МСЭ инвалилность не присвоена, дали 20% нетрудоспособности. Мы хотим установить хороший протез т.к. инвалидность неустановленна, оплачивать протезирование ФСС не будет. Можем ли мы оспорить решение социальной комиссии для присвоения 3 группы?

Здравствуйте! Нужно смотреть документы. Для установления группы инвалидности есть порядок. В своём заключении комиссия ссылается на диагноз и присваивает группу согласно перечня. С уважением, Юлия Лихограй.

Степень тяжести травмы ампутация пяти пальцев левой руки на производстве местный хирург ставит легкую а хируг оперирующий пальцы ставит тяжолую.

Здравствуйте! Согласно ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Согласно Положению Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» для расчета выплат на период нетрудоспособности берутся 2 календарных года, предшествующие наступлению нетрудоспособности.

Я на производстве получила травму с частичной ампутацией большого пальца правой руки. Руководство предприятия отказывается от материальных и иных выплат, ссылаясь на незначительную травму. Я считаю что потеря пальца это очень даже значительная травма, на что я могу рассчитывать.

Здравствуйте. Любая травма является значительной. Вам необходимо обращаться в суд и обжаловать незаконный отказ в выплате. Положительная практика по аналогичным делам имеется.

Здравствуйте! В данной ситуации можно вести речь о возмещении морального вреда. Для этого следует обратиться с соответствующим иском в суд. Работодатель должен был расследовать это несчастный случай. Есои расследования не было, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Материалы расследования должны поступить в материалы гражданского дела.

На компенсацию мор вреда, материального вреда Акт то они составляли о несчастном случае на производстве?. Надо взыскивать, мало ли что они говорят. По суду без проблем. Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.

Получил травму на производстве отрубило ноктевую фолангу большого пальца правой руки. Какие действия предпринимать и какие выплаты положены. Спасибо.

Получил травму на производстве отрубило ноктевую фолангу большого пальца правой руки. Какие действия предпринимать и какие выплаты положены. Спасибо.акт о несчастном случае должны составит—оплатят 100% больничный лист.

Я получил травму на производстве, отрезало пальцы на правой руке, в больнице сообщил что эта травма получена на производстве. Подскажите, как мне действовать в данной ситуации, что теперь должен мне работадатель!? Спасибо.

Должен РД составит акт о несчастном случае.—если не составляет напишите жалобу в ГИТ.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

В 1970 году получил травму на производстве (повреждение большого пальца на руке), руководство утаило это. Могу ли я сейчас получить компенсацию или какую-либо другую выплату?

Да, если докажите обстоятельства несч случая и правопреемник организации имеется.

У меня произошла травма на производстве, мне отрезала кончики фаланг (3 и 4) пальцев левой руки на гильотине, к которой у меня не было допуска, что мне грозит и могут ли меня лишить страховых выплат если это у меня вторая травма (первая на рабочем месте и давно) ? С уважением.

нет, вас никто ничего не лишит. обратитесь в труд.инспекцию вам там помогут. Самое главное что бы вы были трезвый на тот момент.

В 2006 году у мужа была травма на производстве нет одного пальца на правой руке, кроме больничного ему тогда ничего не оплатили, положены ли ему выплаты и куда обращаться? Заранее благодарю.

Здравствуйте! Виды обеспечения по страхованию, на которые может рассчитывать пострадавший работник: оплата расходов на лечение при тяжёлом несчастном случае на производстве; оплата пособия по временной нетрудоспособности, размер которого не зависит от стажа работы сотрудника и равен 100% его среднего заработка (но не более чем 247 680 руб. за один месяц в 2014 году); в случае установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности – единовременная и ежемесячные страховые выплаты (в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности и среднего заработка застрахованного) и оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию согласно рекомендациям, определённым врачебной комиссией при проведении медико-социальной экспертизы. Также программа реабилитации может предусматривать дополнительные виды ухода, оплату лекарственных средств, технических средств реабилитации, санаторно-курортное лечение, приобретение автотранспортного средства и другие меры реабилитации.

Здравствуйте. Сейчас уже нет, слишком поздно, все сроки прошли

Смотрите так же:  Что символизирует средний палец руки

У меня произошла травма на производстве, ампутация 4-х пальцев правой руки. Установили степень тяжести повреждения здоровья легкая, а смэ установил тяжкий вред здоровью. Работадатель и ГИТ отказываются провести повторную проверку на производстве, так как я полностью не согласна с выданным актом, что мне делать?

Обжаловать в суд. Других вариантов нет.

Я получила травму на производстве, ампутация 4 и 5 пальцев правой руки. Врач дал заключение о легкой травме. Можно ли оспорить это?

Здравствуйте! Да, конечно можно

Получил травму на производстве! Отрезало два пальца на левой руке, но их пришили. В акте стоит лёгкий вред. Я щас на больничном уже 45 дней! Сколько я могу взыскать денежных средств за моральный вред и т.д.!

Компенсация морального вреда 30.000-50.000 рублей

Пять месяцев назад получила травму пальца правой руки на производстве. Но заявление на производственную травму написала только две недели назад. Положена мне единовременная выплата?

Если есть утрата трудоспособности—-тогда через ФСС получите выплаты.

Работаю токарем. На производстве работаю токарем. Получил травму, сломал два пальца на руке. Больничный мне оплатили. Будет ли он считаться несчастным случаем на производстве и как это установить.

Здравствуйте Алексей! Для проведения расследования обращайтесь к работодателю.

Муж получил травму на производстве. Отпилило 3 пальца на правой руке. Два пришили. Один нет. сейчас лежит в больнице. По просьбе работодателя оформил как бытовую. Уже неделю лежит в больнице, а от работодателя никаких действий. Теперь, обещает, как выйдет с больничного выплатит компенсацию. Но что-то не верится. Можно ли доказать, что травма производственная работал неофициально. Работодатель обещал оформить, но все тянул с оформлением. Скорую вызывали на производство, оттуда и увезли его в больницу. Из работников сомневаюсь, что кто-нибудь пойдет свидетелем. Никому не хочется терять работу.

Начните с жалобы в прокуратуру и Государственную инспекцию по труду.

Я получил травму на производстве оторвало 1 фаланг пальца на руке. Акт на руках куда дальше обратиться никто не говорит подскажите что делать. Спасибо.

Здравствуйте. к работодателю за выплатой

При работе оторвало фалангу пальца (безымянного) левой руки, акт о травме на производстве составлен, какие мне положены выплаты? Прошло 8 месяцев с момента травмы.

Добрый вечер. При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ). За счет средств Фонда социального страхования (ФСС РФ) возмещается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (ст. 8, 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»). Работнику выплачивается единовременная и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Ее определяет учреждение медико-социальной экспертизы (ст. 8, 10, 11, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (п. 2 ст. 8 125-ФЗ). Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие компенсации или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть закреплены отраслевым тарифным соглашением. Если организация подписала данное соглашение, то она обязана выплачивать работникам повышенное обеспечение. А моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении производственной травмы (п. 3 ст.8 № 125-ФЗ). Срока давности расследования несчастного случая, произошедшего с работником, нет.

Алексей Юрьевич, для начала Вам стоит завить работодателю о получении вреда здоровью, в ином случае оснований считать травму производственной нет. Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю расследуется в общем порядке по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления (ст. 229.1 ТК РФ) При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ст. 184 ТК РФ)

В феврале месяце этого года, у меня была травма на производстве, оторвало пол пальца на руке, во время работы на станке, до сих пор не выплачивают ни больничный, ни компенсацию. Как быть в таком случае? Куда обращаться?

Обращайтесь в суд с иском к работодателю.

Муж получил травму на производстве, очень тяжелую ему ампутировали пальцы правой руки, он стал инвалидом что ждать от предприятия?

От предприятия практически ничего. Может требовать только компенсацию морального вреда, думаю просить можно от 200 000 до 500 000 рублей.. Но кроме инвалидности мужу должны установить степень профессиональной трудоспособности. В зависимости от СУПТ мужу должно быть назначено и выплачиваться пособие, это кроме пенсии по инвалидности.

На производстве произошла травма двух пальцев правой руки 3 и 4 степени соответственно. Рабочий не был в алкогольном и наркотическом опьянении. Теперь открыт больничный лист, пока на неопределенный срок. Но в выплате по производственной травме отказали, мотивировав что травма не настолько серьёзна. правомерны ли их действия? Или что нужно делать в дальнейшем?

Уважаемый Сергей! По закону, производственной травмой считается повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия или выполняя поручение руководства за его пределами. Согласно ст.184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Трудовым кодексом предусмотрены нормы касающиеся несчастных случаев происшедших с работниками и другими лицами участвующими в производственной деятельности работодателя.Это статьи с 227 по 231 Трудового кодекса РФ. Для расследования н.случая должна создавать комиссия по расследованию в составе не менее 3 человек.Расследование н.случая проводится в течение 3 дней, если пострадавший получил легкие повреждения здоровья. По каждому н.случаю при потере трудоспособности на срок не менее 1 дня оформляется акт о несчастном случае на производстве. Расследование н.случая может провести и государственный инспектор труда привыявлении сокрытого н.случая либо при поступлении от вас жалобы,обращения или заявления. Решение о назначении или отказе в выплатах по больничному листу при травме на производстве принимается работодателем в 10-дневный срок, в соответствии с п.4 ст. 15 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве». Срок начинает течь со дня подачи заявления и всех документов пострадавшим или его представителем работодателю пострадавшего. При этом обратиться следует в течении 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (п. 1 ст. 12 Федерального закона РФ №255-ФЗ от 29.12.2006г.). С ОФОРМЛЕННЫМ АКТОМ О РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ необходимо обратится за освидетельствованием в учреждение медико-социальной экспертизы. Если Вашей вины нет производственной травме, то Вам оплатят больничный лист, из расчета 100%.+ затраты на лечение в соответствии со ст. 184 ТК РФ. и другие выплаты в зависимости от вашего права на них. Если же Вы не согласитесь с вашей виновностью, то акт можно обжаловать в суде, в соответствии со ст. 231 ТК РФ. Ознакомьтесь с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Всего доброго вам.Звоните.Пишите.

Я получил травму на производстве по 100% вине работодателя, отрыв фаланги пальца на левой руке. Работодатель не хотел оплачивать операцию и лечение, просил меня написать бумагу что травма произошла дома. Угрожал мне и моим родственникам увольнением. Я обратился в прокуратуру и в инспекцию по труду. Тогда мне дали акт о несчастном случае и заплатили за операцию. Но я все равно остался без фаланги. Могу ли я потребовать с работодателя простым заявлением возмещение морального вреда или только через суд? И в какой сумме?

Можете, таких ограничений просто не существует. Но вот результат требования, скорее всего, будет отрицательным. Всё равно, придется обращаться в суд. Всего доброго.

У меня травма на производстве. Лишился 2-х пальцев на левой руке. Назначили 3 группу инвалидности и 60%потери работоспособности на 1 год с последующей аттестацией. C предприятия возможно уволят-есть такая статья.

Здравствуйте, Александр! В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве работнику возмещаются его утраченный заработок, а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Право на возмещение морального вреда также имеете в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Однако, есть следующий нюанс. Компенсацию морального вреда Вы имеете право взыскать с работодателя в судебном порядке, подав соответствующее исковое заявление, сумму морального вреда определяете сами с учетом степени нравственных и физических страданий, понесенных в результате повреждения здоровья. Ну или, если договоритесь с работодателем о сумме компенсации морального вреда и порядка ее выплаты — то можно обойтись и без суда, путем заключения соглашения, которым работодатель подтвердит сумму компенсации морального вреда и установит срок для ее выплаты, а Вы согласитесь с ее размером и порядком ее выплаты. А вот в свзи с частичной утратой Вами трудоспособности, Вы вправе рассчитывать на получение от регионального отделения Фонда социального страхования единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат. Кроме того, Вам могут быть компенсированы дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. То есть, материальный ущерб компенсируется Фондом социального страхования за счет средств, уплаченных Вашим работодателем ранее. Для того чтобы сотрудники регионального отделения ФСС смогли назначить, рассчитать и выдатьстраховые выплаты, им необходимо иметь пакет документов, который ФСС устанавливает для каждого конкретного страхового случая. В частности, Вы должны представить: — заявление на получение обеспечения по страхованию по форме, приведенной в приложении № 1 к Временному порядку назначения и осуществления страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Временный порядок), который является приложением № 2 к приказу ФСС России от 13.01.2000 № 6 (далее — приказ № 6). — заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности; — заключение учреждения медико-социальной экспертизы о необходимых видах социальной, медицинской и профессиональной реабилитации; — программу реабилитации; — документы, подтверждающие расходы на осуществление социальной, медицинской и профессиональной реабилитации пострадавшего. Региональное отделение ФСС принимает решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат не позднее 10 дней со дня поступления заявления и всех необходимых документов . И вот уже в случае получения отказа, Вы вправе требовать назначение и производство страховых выплат в судебном порядке путем обращения в суд с исковым заявлением к Фонду социального страхования. Узнать о размере и порядке производства страховых выплат Вы можете в Федеральном законе от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» . И кстати, говорить об увольнении пока преждевременно. Трудовой договор должен быть расторгнут только в случае полной утраты трудоспособности работников. В Вашем случае, если утрата трудоспособности не мешает Вам выполнять Вашу работу — то оснований для увольнения у работодателя нет. Если же выполнение прежней работы противопоказано медицинским заключением, работодатель обязан в соответствии со ст. 73 ТК РФ перевести Вас на другую вакантную должность, не противопокащанную Вам медиками. Если же такой должности нет, либо если Вы отказались от такого перевода, то только в этом случае трудовой договор с Вами может быть расторгнут по п. 8 ст. 77 ТК РФ, с выплатой Вам на основании ст. 178 ТК РФ выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

Смотрите так же:  Порезал руку до кости что делать

Муж получил травму правой руки на производстве циркулярной пилой: большого пальца нет совсем, указательный собран на спицу, два следующих без ногтевых фаланг. Дали направление на ВТЭК. Начальник сказал, что страховка была только для оплаты больничных листов. Получим ли мы хоть какую-нибудь компенсацию за эту травму, какая должна быть страховка и можно ли будет взыскать что-то с начальника, если нет страховки.

Обращайтесь в суд с иском о компенсации вашего вреда здоровью. Как получите справку ВТЭК (инвалидность, степень потери трудоспособности) — так и идите. Страховка есть или нет — проблемы вашего работодателя. С уважением, Антон Жаров

Что будет если сломать палец на руке и не наложить гипс?

Думаю, он поболит, срастётся как-нибудь, и будет кривенький, возможно, потеряет некоторые двигательные способности и будет «ныть» к дождю) хотя я не эксперт в этом вопросе, однако знаю людей, у кого так и было. Опять же степень перелома имеет значение.

Сломал как-то большой палец на правой руке, шарандахаясь пьяным по лесу в вечернее время. Причем, как водится в таких случаях, травма была обнаружена только на утро (а за ночь кроме леса имели гости, ночной клуб и прогулки по городу). Лет эдак 10 назад. Вполне себе заросло, и иногда да, действительно «ноет» к дождю:)

Что делать если сломали палец на руке

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 17 апреля 2012 г. по делу N 33-4431/12

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Васильевой Г.Ф.
судей Нурисламовой Э.Р.
Ерофеевой А.П.
при секретаре Н.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Н., апелляционному представлению прокурора г. Октябрьский Республики Башкортостан на решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от 10 февраля 2012 г., которым постановлено:
взыскать с Ш. в пользу Н. компенсацию морального вреда . руб. расходы на оплату услуг представителя . руб. стоимость доверенности . руб., всего — . руб.
Иск Н. о взыскании с МБУО СОШ N 22 г. Октябрьский лечебных расходов в сумме . руб., — отклонить.
Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия

Н. обратилась в суд с иском к Ш. и МБУО СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан о возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. Требования мотивированы тем, что . года во время четвертого урока в СОШ N 22 г. Октябрьский, между учениками 7 «А» класса ФИО2 и ФИО1 произошел конфликт, после окончания урока они стали выяснять отношения, между ними в здании школы произошла драка, в ходе которой ФИО1 ударил кулаком в область носа ФИО2, который согласно акта судебно-медицинской экспертизы N . от . года получил телесные повреждения в виде травмы . которые расцениваются как легкий вред здоровью. В связи с полученной травмой сыну было оказано оперативное лечение — . Из-за возникших осложнений была проведена повторная . В связи с полученной травмой носа у сына значительно ухудшилось состояние здоровья, участились приступы астмы, у него периодически кружиться голова, значительно ухудшилось зрение. Истец просит взыскать с Ш. законного представителя ФИО1, компенсацию морального вреда в сумме 60 000 руб., с МБУО СОШ N 22 г. Октябрьский лечебные расходы в размере 3 904,74 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 руб., стоимость доверенности в размере 500 руб.
Суд вынес приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе Н. ставится вопрос об отмене приведенного решения суда по тем основаниям, что суд не учел, что ответственность за действия учащихся совершенные ими в период нахождения под надзором образовательного учреждения, несет указанное лицо; в результате действий сына Ш. истец вынуждена была нести расходы, а ее сыну причине моральный вред, в связи с чем денежные средства должны были быть взысканы с обоих ответчиков.
В апелляционном представлении прокурора г. Октябрьский Республики Башкортостан ставится вопрос об отмене приведенного решения суда по тем основаниям, что судом не был допрошен преподаватель, который проводил учебное занятие и после которого произошла ссора между учениками; не описана процедура контроля учебного заведения за учащимися в ходе перемены между уроками.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, апелляционного представления, выслушав Н., представителя Н. — Ш.Д., поддержавших жалобу, представителя МБУО СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан — Х., просившую в удовлетворении жалобы отказать, судебная коллегия находит, решение суда подлежит отмене по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 195 ГПК РФ, решение должно быть законным и обоснованным.
В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.
Как разъяснено в п. п. 2, 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19 декабря 2003 г. N 23 «О судебном решении», решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Из материалов дела усматривается, что . года во время четвертого урока в МБУО СОШ N . Республики Башкортостан между несовершеннолетними ФИО2, . года рождения, и ФИО1, . года рождения, на почве возникших неприязненных отношений произошла ссора. После окончания урока несовершеннолетние ФИО2 и ФИО1 продолжили выяснять отношения между собой и стали пинать друг друга по ногам, после чего несовершеннолетний ФИО1 ударил один раз кулаком в область носа несовершеннолетнего ФИО2, в результате чего несовершеннолетний ФИО2 получил телесные повреждения в виде травмы носа, гематомы носовой перегородки.
. года МБУО СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан составлен акт о несчастном случае с обучающимся, воспитанником учреждения системы образования РФ N 7, согласно которому указанный несчастный случай произошел на перемене после окончания 4-го урока. Несчастный случай произошел в классе учителя ФИО3 (л.д. 6).
Согласно акту заключения СМЭ N . от . года вред, причиненный несовершеннолетнему ФИО2, расценивается в совокупности как повреждения, причинившие легкий вред здоровью.
Постановлением инспектора ОДН ОВД . Республики Башкортостан А. от . года в возбуждении уголовного дела в отношении ФИО1 отказано за отсутствием состава преступления, в отношении ФИО2 — за отсутствием жалобы и заявления со стороны потерпевшего (л.д. 19 — 20).
Согласно выписным эпикризам из историй болезни N . несовершеннолетний ФИО2 имел следующие последствия несчастного случая — . года произведена . ФИО2 получил освобождение от учебы с . года по . года (14 дней), . года проведена. (л.д. 7 — 9).
Истцом в обосновании заявленных требований представлены документы по несению следующих расходов: транспортные расходы на проезд . года, . года по маршруту г. Октябрьский — г. Уфа — г. Октябрьский в размере 1530 руб.; 70 руб. — пользование электроприборами (зарядка сотового телефона, электрочайника) с ГУЗ РДКБ . Республики Башкортостан; 800 руб. — услуги ЛОР врача; расходы на приобретение лекарств 773 руб. (. ; оплата транспортной карты — 251 руб. (л.д. 10 — 13, 42 — 44).
. года Н. выдала на имя Ш.Д. нотариально удостоверенную доверенность сроком на три года. За оформление доверенности нотариусом взыскано с Н. 500 руб. (л.д. 14).
. года Н. заключила с Ш.Д., договор на оказание юридических услуг по настоящему делу стоимостью. руб.
В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка для работников школы, утвержденных приказом директора МБОУ СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан N 498 от 17 декабря 2008 г., администрация школы обязана обеспечить здоровые и безопасные условия труда и учебы, принимать необходимые меры для профилактики травматизма, профессиональных и других заболеваний работников и учащихся (л.д. 50 — 58).
Приказом директора МБОУ СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан N 346 от 01 сентября 2010 г. на учителей школы, классных руководителей возложена ответственность за охрану и здоровье обучающихся во время их пребывания в зданиях школы, на его территории во время прогулок, экскурсий, при проведении внеклассных мероприятий и т.д. (л.д. 59 — 62).
Уставом МБОУ СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан определено, что основными задачами учреждения является создание условий гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся. Перемены между уроками включены в режим занятий обучающихся. Также определено, что учреждение несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью обучающихся и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса и исполнения последними своих трудовых обязанностей по вине администрации образовательного учреждения (л.д. 63 — 84).
Взыскивая с Ш. в пользу Н. компенсацию морального вреда, расходы на оплату услуг представителя, стоимость доверенности, суд первой инстанции исходил из того, что Ш. как законный представитель, мать несовершеннолетнего ФИО1 в соответствии со ст. 1064, 1074 Гражданского кодекса РФ обязана возместить вред, причиненный ее ребенком, не имеющим доходов или иного имущества, достаточных для возмещения вреда. При этом, отказывая во взыскании лечебных расходов с МБОУ СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан, суд исходил из того, что телесные повреждения несовершеннолетнему ФИО2 были причинены ФИО1 на перемене, в ходе быстротечной внезапной драки, предотвратить которую у работников общеобразовательного учреждения возможности не было.
Однако с таким выводом суда согласиться нельзя, поскольку он не соответствует, обстоятельствам дела и требованиям действующего законодательства.
В соответствии со ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Согласно п. 1 ст. 1073 Гражданского кодекса РФ за вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет (малолетним), отвечают его родители (усыновители) или опекуны, если не докажут, что вред возник не по их вине.
В соответствии с п. 3 ст. 1073 Гражданского кодекса РФ, если малолетний гражданин причинил вред во время, когда он временно находился под надзором образовательной организации, медицинской организации или иной организации, обязанных осуществлять за ним надзор, либо лица, осуществлявшего надзор над ним на основании договора, эта организация либо это лицо отвечает за причиненный вред, если не докажет, что вред возник не по их вине при осуществлении надзора.
Согласно ч. 3 ст. 32, ч. 1 ст. 51 Закона РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 «Об образовании» Образовательное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса.
Образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников.
Пунктом 2.2 приказа Минобрнауки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) (далее — учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе «динамический час» для обучающихся I класса.
Принимая во внимание приведенные выше нормы материального права, а также учитывая, что вред здоровью ФИО2 был причинен в период осуществления МБОУ СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан образовательного процесса над указанными детьми, в момент их нахождения под надзором указанного учреждения и при отсутствии должного внимания преподавателя в классе, что привело к причинению вреда здоровью ФИО2, судебная коллегия приходит к выводу о том, что ответственность за вред, причиненный несовершеннолетнему ФИО2 несовершеннолетним ФИО1 должно нести МБОУ СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан. Доказательств того, что вред возник не по вине указанного образовательного учреждения в осуществлении надзора, суду представлено не было.
Таким образом, ввиду несоответствия выводов суда, обстоятельствам дела и требованиям действующего законодательства, судебная коллегия на основании п. 3, 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ приходит к выводу о необходимости отмены решения суда первой инстанции в полном объеме.
С учетом представленных истцом доказательств, подтверждающих несение расходов по возмещению материального ущерба, а именно: транспортных расходов в размере 1530 руб. на проезд . года, . года по маршруту г. Октябрьский — г. Уфа — г. Октябрьский, по оплате транспортной карты — 251 руб. для получения консультации ЛОР врача в г. Уфа по рекомендации лечащего врача Н., по оплате услуг ЛОР врача — 800 руб.; на приобретение лекарств и медицинских препаратов — 773 руб., требования истца о взыскании с МБОУ СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан материального ущерба в размере 3354,00 руб. подлежат удовлетворению. Указанные расходы были понесены истцом с целью необходимости приобретения лекарственных препаратов и прохождения дальнейшего лечения в г. Уфе в связи с причиненным несовершеннолетнему ФИО2 вредом здоровью, что подтверждается представленными суду чеками и договорами, а также записями в медицинской карте несовершеннолетнего ФИО2
В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно ст. 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Исходя из всех обстоятельств дела, характера и степени, причиненных истцу страданий, судебная коллегия полагает необходимым взыскать с МБОУ СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан в пользу истца компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
К издержкам, связанным с рассмотрением дела, согласно ст. 94 ГПК РФ относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей; другие, признанные судом необходимыми расходы.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Учитывая представленный истцом суду апелляционной инстанции оригинал договора на оказание юридических услуг от . года в размере . 00 руб., заключенный между Н. и Ш.Д., нотариально удостоверенной доверенности от. года по представлению интересов в суде, выданной Н. на имя Ш.Д., за оформление которой истцом уплачено 500 руб., судебная коллегия приходит к выводу о взыскании с МБОУ СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан в пользу Н. судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 5000,00 руб. и оформлении доверенности в размере 500 руб., исходя из объема предоставленных юридических услуг, сложности и продолжительности рассмотрения настоящего дела.
С учетом изложенного, судебная коллегия считает необходимым отменить решение суда первой инстанции, принять по делу новое решение, которым взыскать с МБОУ СОШ N 22 г. Октябрьский Республики Башкортостан в пользу Н. в счет возмещения материального ущерба 3424 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000,00 руб., в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя в размере 5000,00 руб., расходы по оформлению доверенности в размере 500 руб. В удовлетворении остальных требований истца отказать из-за необоснованности.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

Смотрите так же:  Большие нагрузки на пальцы рук

решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от 10 февраля 2012 г. отменить, принять по делу новое решение о частичном удовлетворении требований Н.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя образовательная школа N 22» городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан в пользу Н. в счет возмещения материального ущерба 3354,00 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000,00 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 5000,00 руб., расходы по оформлению доверенности 500,00 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Н. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя образовательная школа N 22» ГО г. Октябрьский Республики Башкортостан, Ш. отказать.

Судьи
Э.Р.НУРИСЛАМОВА
А.П.ЕРОФЕЕВА